Die Initiative Nachwuchs- und Fachkräftesicherung

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wurde in Fürstenwalde im Jahr 2006 ins Leben gerufen. Strategisches Ziel der Initiative ist die Sicherung des Fachkräftebedarfs und des Berufsnachwuchses für die Unternehmen im Regionalen Wachstumskern, um sowohl die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu stärken, als auch bestehende Arbeits- und Ausbildungsplätze zu sichern und neue zu schaffen.

Hinter der Initiative stehen eine Vielzahl von Akteuren in der Stadt, die sich mit den Themen rund um die Fachkräftesicherung und Ausbildung von Jugendlichen befassen, wie z.B. die regionalen Geschäftsstellenleiter der Agentur für Arbeit und des Amtes für Grundsicherung, die IHK Ostbrandenburg, die Kreishandwerkerschaft, Unternehmen, Bildungsträger oder die Interessenvereinigung der Unternehmen. Die Fachkräfteinitiative versteht sich dabei als „Dach“. Sie will nicht die vielfältigen Aktivitäten in diesem Bereich ersetzen, sondern sinnvoll ergänzen und aufeinander abstimmen.

Aktuelle Informationen zur Fachkräftesicherung

NEU !

Azubimarketing - online
 

Die 13. Regionale Ausbildungsbörse 2020 fand am:

Freitag, den 24.01., von 9 bis 14 Uhr

Samstag, den 25.01., von 10 bis 14 Uhr

Zahlreiche regionale und überregionale Unternehmen präsentierten ihre Ausbildungs-, Studien- und Praktikaplätze.

Die Rückschau finden Sie hier.

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Interesse wecken und

von sich überzeugen

Unternehmen können sich kostenfrei auf Firmenkontaktmessen präsentieren

Um Unternehmen den Zugang zu qualifizierten Fachkräften zu erleichtern, bieten wir wieder die Möglichkeit, sich direkt am Stand der Region @see zu präsentieren. Die Teilnahme ist für Sie mit keinerlei Kosten verbunden und auch zeitlich begrenzt (stundenweise) möglich. Wenn Sie Fachkräfte aus den genannten Fachbereichen suchen, bitten wir Sie in jedem Fall, uns Ihr Such-Profil zu zu senden, wir nehmen es gern mit. Bei Interesse bitten wir um eine .

Eine Rückschau finden Sie hier.

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4 Leitfäden für kleine Unternehmen

an der

Technischen Hochschule Wildau [FH] gibt es 2 Fachbereiche:

• Ingenieur- und Naturwissenschaften
• Wirtschaft, Informatik, Recht

Praxistipps zur Sicherung akademischer Fachkräfte

Brandenburgisch Technischen Universität Cottbus-Senftenberg

An der BTU Cottbus-Senftenberg werden die Studenten/innen nun in sechs Fakultäten ausgebildet.

• MINT - Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik
• Umwelt und Naturwissenschaften
• Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme
• Soziale Arbeit, Gesundheit und Musik
• Wirtschaft, Recht und Gesellschaft
• Architektur, Bauingenieurwesen und Stadtplanung

Reden ist GOLD

Vertragslösungen in der dualen Ausbildung verhindern